الحلم سبورت : الزمالك يكشف تطورات ملف تجديد عقد عبد الله السعيد

أكد أحمد حسام “ميدو”، عضو اللجنة الفنية بنادي الزمالك، أن النادي يسير نحو مرحلة جديدة من العمل الاحترافي والمؤسسي داخل قطاع كرة القدم، كاشفًا عن تفاصيل إعادة الهيكلة، ومستجدات ملف تجديد عقد عبد الله السعيد.

ونجح فريق الزمالك في تحقيق الانتصار على حساب فريق بتروجت، بنتيجة ثلاثة أهداف مقابل هدف وحيد في المباراة التي أقيمت ضمن منافسات الدوري المصري الممتاز.

وفي تصريحات لقناة “الزمالك”، قال ميدو: “نحن بصدد تطبيق خطة واضحة لإعادة هيكلة قطاع الكرة بشكل احترافي، تتضمن تعيين مدير رياضي، ومدير تعاقدات، ومدير مالي، وهي خطوة ضرورية لضمان الاستقرار الإداري والمالي.”

بثلاثية ننهي مباراة بتروجت ✅🔚#Zamalek | #MostTitledIn20C | #الزمالك_أولًا | #أكبر_قلعة_رياضية pic.twitter.com/BqVlrUAjv3

— Zamalek SC (@ZSCOfficial) May 24, 2025

تفاصيل مفاوضات تجديد عقد عبد الله السعيد

وعن عبد الله السعيد، أشاد ميدو بسلوك اللاعب وانضباطه، موضحًا: “عبد الله من أكثر اللاعبين احترافية الذين تعاملت معهم، نموذج يُحتذى به، مرّ بفترة صعبة بسبب شائعات لا أساس لها، لكنه أثبت حرصه على الفريق من خلال عودته القوية رغم الإصابة.”

وأضاف: “نحن في مفاوضات جادة معه، وقدمنا له عرضًا رسميًا، وهناك رغبة متبادلة في الاستمرار، لكن لا شيء مضمون في كرة القدم حتى توقيع العقود.”

وفيما يتعلق بالفوز الأخير للفريق، قال: “الانتصار منح اللاعبين دفعة معنوية، وسيساعد أيمن الرمادي على التحضير لمواجهة بيراميدز في كأس مصر براحة أكبر.”

وكشف ميدو عن خطوات إصلاحية كبرى في البنية التحتية والفنية: “نعمل على تطوير شامل، بدءًا من إنشاء ملعبين جديدين للتدريب، وصالة ألعاب رياضية، وتوفير خبير تغذية، ومحللي أداء، وكاميرات لتحليل الحصص التدريبية، بالإضافة إلى نظام إلكتروني يتضمن ملفًا لكل لاعب من عمر 6 سنوات وحتى الفريق الأول.”

وأشار ميدو إلى أن اللجنة الفنية ستعرض الأسبوع المقبل التصور الكامل للهيكلة الجديدة وميزانية الفريق، قائلًا:
“لأول مرة ستكون لقطاع الكرة ميزانية منفصلة وواضحة منذ بداية الموسم، وسيكون هناك انتظام في صرف الرواتب شهريًا، هذه نقطة فاصلة لمعالجة أحد أكبر مشاكل الزمالك السابقة.”

واختتم ميدو حديثه قائلًا: “نعمل في صمت وبجهد كبير، وستظهر النتائج قريبًا، هناك انسجام كبير بين اللجنة الفنية ومجلس الإدارة، والكل متفق على ضرورة التغيير الجذري لضمان النجاح المستقبلي.”