الحلم سبورت : منتخب البرتغال بإمكانيات عالية ومدرب بلا طموح

يُعد منتخب البرتغال حالياً من أقوى المنتخبات على الساحة الكروية، إذ يُحسب له ألف حساب قبل مواجهته، وذلك بفضل المجموعة الاستثنائية من اللاعبين الذين يمتلكهم حالياً.

ويضم المنتخب أسماء لامعة برزت بمهاراتها العالية وخبراتها الكبيرة، وعلى رأسهم كريستيانو رونالدو، الذي يواصل التألق في الدوري السعودي مع نادي النصر، رغم بلوغه الأربعين عاماً.

خيبة رونالدو بعد الخسارة أمام الدنمارك (أ ف ب)

إلى جانب رونالدو، نجد برونو فيرنانديز الذي يواصل تقديم عروض رائعة مع مانشستر يونايتد، رغم الظروف الصعبة التي يعيشها فريقه. كذلك، تزخر قائمة المنتخب بأسماء بارزة مثل جواو نيفيز، فيتينيا، روبن نيفيز، برناردو سيلفا، ودييغو جوتا، الذين يتمتعون بقدرات تجعلهم قادرين على وضع البرتغال بين المنتخبات الكبرى المتوّجة بالألقاب القارية.

ومع ذلك، ورغم هذه الكوكبة الذهبية من اللاعبين الذين يمكنهم تحقيق الإنجازات ودخول التاريخ، ما زال أداء البرتغال يفتقر إلى التوازن. يقدم المنتخب مستوى دفاعياً متواضعاً وأداء هجومياً عقيماً لا يعكس إمكانيات هذا الجيل الذهبي تحت قيادة المدرب روبرتو مارتينيز.

مارتينيز، الذي سبق وقاد منتخب بلجيكا، لم يظهر كمدرب يمتلك فكراً تكتيكياً يؤدي إلى التفوّق على الخصوم الأقوياء. نجاحاته السابقة استندت بشكل كبير إلى الجيل الذهبي لبلجيكا من دون ترجمة هذه الإمكانيات إلى ألقاب ملموسة. ويتكرّر هذا السيناريو حالياً مع منتخب البرتغال، حيث يفشل المدرب الإسباني في الاستفادة من المواهب المتوفرة في صفوفه.

اعتماد مارتينيز على نهج دفاعي يضفي طابعاً مملاً على المباريات، وقد ظهر ذلك بوضوح في مباراة ذهاب ربع نهائي دوري الأمم الأوروبية أمام الدنمارك، التي انتهت بخسارة “برازيل أوروبا” بهدف بلا رد. الأداء الهجومي للمنتخب كان مخيباً للآمال، إذ بلغت نسبة الأهداف المتوقعة للبرتغال في اللقاء 0.51 فقط، ما يعكس ضعف الفاعلية الهجومية تحت قيادة مارتينيز.

حتى لو تمكّن المنتخب من تجاوز عقبة لقاء الإياب والتأهل إلى الدور نصف النهائي، تبقى المشكلة الجوهرية في غياب الرؤية الكروية وسوء استغلال المواهب المتوفرة. ومع استمرار النهج الحالي تحت قيادة المدرب نفسه، فإنّ مصير البرتغال قد يكون مشابهاً لما حدث مع منتخب بلجيكا، الذي أضاع فرصة ذهبية للتألق بسبب سوء التخطيط والفشل في استثمار الجيل الذهبي بشكل مثالي.