الحلم نيوز : هارفارد تقاضى إدارة ترامب.. نيويورك تايمز: تصعيد فى الصراع

أقامت جامعة هارفارد، الأغنى فى العالم، دعوى قضائية ضد إدارة ترامب، يوم الاثنين، رافضة تهديداتها بتقليص مليارات الدولارات من تمويل الأبحاث بالمؤسسة العريقة، فى إطار ما وُصف بالحملة الشرسة ضد أكبر الجامعات الأمريكية.

وقالت صحيفة نيويورك تايمز، إن الدعوى القضائية تمثل تصعيدًا كبيرًا فى الصراع الدائر بين مؤسسات التعليم العالى والرئيس ترامب، الذى تعهد بـ”استعادة” جامعات النخبة.

وقد وصفت الإدارة الأمريكية الحملة ضد هارفارد بأنها معركة ضد معاداة السامية، لكنها استهدفت أيضًا البرامج والمقررات المرتبطة بالتنوع العرقى وقضايا النوع الاجتماعى.

وفى وقت سابق هذا الشهر، أرسلت الإدارة إلى هارفارد قائمة مطالب تضمنت تدقيق حسابات الأساتذة للتحقق من الانتحال، وإبلاغ الحكومة الفيدرالية عن أى طلاب دوليين متهمين بسوء السلوك، وتعيين مشرف خارجى لضمان “تنوع وجهات النظر” فى الأقسام الأكاديمية.

واتهم آلان م. جاربر، رئيس جامعة هارفارد، الحكومة، فى بيان أصدره يوم الاثنين، بمحاولة ممارسة “سيطرة غير مسبوقة وغير سليمة”. وأضاف أن عواقب تصرفات الحكومة ستكون “وخيمة وطويلة الأمد”.

من جانبها، زعمت إدارة ترامب أن هارفارد وجامعات أخرى سمحتا باستمرار اللغة المعادية للسامية والتحرش داخل الحرم الجامعى دون رادع. وأشارت الدعوى القضائية المقدمة يوم الاثنين إلى أن الحكومة استشهدت برد فعل الجامعة على معاداة السامية كمبرر “لإجرائها غير القانونى”.

قال الدكتور جاربر فى بيانه: “بصفتى يهوديًا وأمريكيًا، أعلم جيدًا أن هناك مخاوف مشروعة بشأن تصاعد معاداة السامية”. لكنه أضاف أن الحكومة ملزمة قانونًا بالتشاور مع الجامعة بشأن الجهود المبذولة لمكافحة معاداة السامية. وأضاف: “بدلًا من ذلك، سعت الحكومة إلى التحكم فى من توظفه الجامعة وما تدرّسه”.

وتتهم الدعوى القضائية، المرفوعة أمام محكمة اتحادية فى ماساتشوستس، الحكومة بشن هجوم واسع النطاق يُستخدم كوسيلة ضغط للسيطرة على عملية صنع القرار الأكاديمى فى هارفارد. كما تشير إلى جامعات كبرى أخرى واجهت تخفيضات مفاجئة فى التمويل.

وذكرت الدعوى أسماء المدعى عليهم، ومنهم: روبرت إف. كينيدي، وزير الصحة والخدمات الإنسانية؛ وليندا مكماهون، وزيرة التعليم؛ وستيفن إيهيكيان، القائم بأعمال مدير إدارة الخدمات العامة؛ وباميلا جيه. بوندي، وزيرة العدل؛ وعدد من المسؤولين الآخرين فى الإدارة.