الحلم نيوز : المخدرات تحد جديد يواجه مراكز استقبال المهاجرين فى بريطانيا.. وطرد 29 موظفا

علمت صحيفة “الجارديان” البريطانية أنه تم فصل 29 موظفًا بعد أن جاءت نتائج اختبارات المخدرات إيجابية في مركز مانستون لمعالجة طلبات المهاجرين إلى المملكة المتحدة، بزيادة ستة أضعاف خلال عام واحد.

ويتولى مسئولو وزارة الداخلية والمتعاقدون معها معالجة طلبات آلاف طالبي اللجوء الذين يصلون إلى المملكة المتحدة بعد عبور القناة الإنجليزية على متن قوارب صغيرة في الموقع القريب من رامسجيت في كينت. ويصل العديد من الوافدين الجدد إلى المملكة المتحدة في حالة من الضعف والصدمة.

وتكشف بيانات حرية المعلومات الجديدة الصادرة عن وزارة الداخلية، والتي حصلت عليها صحيفة الجارديان، أنه في عام 2024، طُرِد 29 موظفًا بعد أن جاءت نتائج اختبارات المخدرات إيجابية، بما في ذلك القنب والكوكايين والأمفيتامينات والترامادول الذي يُصرف بدون وصفة طبية، مقارنةً بأرقام عام 2023، والتي ذكرت وزارة الداخلية أنها شملت خمس حالات فصل أو أقل بسبب المخدرات. وفقًا لبيانات قانون حرية المعلومات، تواجد أكثر من 2000 موظف ومتعاقد ومقاول فرعي تابعين لوزارة الداخلية في الموقع خلال عام، ولكن من غير المعروف عدد ضباط الاحتجاز المسئولين مباشرةً عن الوافدين الجدد من بين هذا العدد. من المرجح أن يكون هناك بضع مئات من الموظفين في الموقع خلال أي نوبة عمل.

ويُوقف العاملون في موقع مانستون الذين تثبت نتائج اختبارات تعاطيهم للمخدرات غير المشروعة عن العمل ريثما يُجرى تحقيق تأديبي. ويُتاح لمن تثبت نتائج اختبارات تعاطيهم للمخدرات فرصة تقديم استئناف والحصول على تحليل مستقل للعينة المأخوذة لاختبار المخدرات.

وأفادت مصادر في وزارة الداخلية بأن اختبارات تعاطي المخدرات العشوائية، والتي تستند إلى معلومات استخباراتية، تُجرى لحماية الأشخاص المعرضين للخطر الذين يخضعون للعلاج في الموقع، وأن الاختبارات الإيجابية تؤدي إلى الفصل وسحب الاعتماد كضباط احتجاز.

قال آندي باكستر، الأمين العام المساعد لجمعية ضباط السجون، وهي النقابة التي تمثل موظفي مانستون: “لا يمكن لجمعية ضباط السجون أن تتسامح مطلقًا مع تعاطي المخدرات في مكان العمل. ومع ذلك، نحثّ صاحب العمل على تقديم دعم مهني مناسب للأشخاص الذين يُثبت تعاطيهم للمخدرات”.

هذه ليست المرة الأولى التي يُثار فيها جدل حول المخدرات في مانستون، وهو مركز احتجاز قصير الأجل.